Zakres dopasowujemy do ryzyka i zasad organizacji. Typowe tematy to phishing i socjotechnika, bezpieczne korzystanie z haseł i MFA, ochrona danych, praca zdalna, urządzenia, narzędzia współpracy oraz zgłaszanie incydentów. Wszyscy pracownicy mogą otrzymać moduł podstawowy, a grupy takie jak kadra zarządzająca, finanse, kadry, IT, programiści lub administratorzy – materiały rozszerzone.
Szkolenia cyberbezpieczeństwa dla pracowników
Buduj praktyczne nawyki bezpieczeństwa w całej organizacji dzięki szkoleniom dopasowanym do ról, symulacjom phishingowym i regularnym działaniom edukacyjnym opartym na ryzyku, zasadach i środowisku firmy.
Kiedy jednorazowe szkolenie z cyberbezpieczeństwa nie wystarcza
Pracownicy codziennie podejmują decyzje dotyczące bezpieczeństwa, korzystając z poczty, danych firmowych, haseł, narzędzi współpracy i urządzeń oraz odpowiadając na prośby współpracowników i partnerów. Jednorazowy kurs może potwierdzić udział, ale sam w sobie nie buduje właściwych reakcji i nawyku zgłaszania podejrzanych sytuacji.
Organizacje najczęściej wracają do tematu świadomości po incydencie phishingowym, zmianie zasad, uwadze audytowej, szybkim wzroście zatrudnienia, zmianie sposobu pracy lub wdrożeniu nowych systemów. Ogólny materiał nie zawsze uwzględnia role, procesy i scenariusze socjotechniczne, które mają największe znaczenie w danej firmie.
B2B Cyber przekłada te potrzeby na praktyczny program szkoleń cyberbezpieczeństwa. Możemy ocenić punkt wyjścia, podzielić odbiorców na grupy, przygotować treści dopasowane do ról, przeprowadzić uzgodnione symulacje phishingowe, opracować komunikację oraz zdefiniować mierniki wspierające dalsze doskonalenie programu.
Świadomość bezpieczeństwa staje się realnym zabezpieczeniem, 
gdy pracownicy potrafią rozpoznać ryzyko, 
właściwie zareagować i szybko je zgłosić. 
Najważniejsze obszary szkoleń cyberbezpieczeństwa
Ocena poziomu świadomości i ryzyka ludzkiego
Analizujemy cele, zasady, grupy odbiorców, dostępne dane o incydentach lub zgłoszeniach oraz dotychczasowe szkolenia. Wynikiem jest uporządkowany obraz najważniejszych zachowań, ról o podwyższonym ryzyku, luk wiedzy i tematów wymagających uwagi.
Szkolenia dopasowane do ról
Treści odnoszą się do decyzji podejmowanych przez konkretne grupy. Moduły podstawowe mogą zostać rozszerzone o materiały dla kadry zarządzającej, finansów, kadr, IT, programistów, administratorów, zespołów obsługi klienta oraz osób pracujących z danymi wrażliwymi.
Symulacje phishingu i innych technik socjotechnicznych
Uzgodnione symulacje pozwalają ćwiczyć rozpoznawanie podejrzanych wiadomości, weryfikowanie nietypowych próśb i korzystanie z właściwej ścieżki zgłoszeń. Scenariusze, strony edukacyjne, komunikacja po ćwiczeniu i sposób obsługi uczestników są ustalane przed rozpoczęciem.
Komunikacja i kampanie podnoszące świadomość
Poza formalnymi szkoleniami wspieramy regularną edukację poprzez krótkie materiały, odprawy, treści wdrożeniowe dla nowych pracowników, przypomnienia i kampanie tematyczne. Komunikaty są zgodne z zasadami firmy i przygotowane do kanałów używanych na co dzień.
Pomiar skuteczności i rozwój programu
Łączymy dane o udziale, sprawdzianach wiedzy, zachowaniach związanych ze zgłaszaniem, wynikach symulacji i powtarzających się lukach. Pomagamy interpretować wyniki bez opierania oceny na jednym wskaźniku oraz ustalać priorytety kolejnego cyklu.
Jak realizujemy szkolenia cyberbezpieczeństwa
01
Specjalista ds. świadomości bezpieczeństwa na potrzeby zespołu
Uzupełnij zespół bezpieczeństwa lub szkoleń o konsultanta, trenera, kierownika programu albo specjalistę ds. symulacji phishingowych. Ekspert może ocenić obecne materiały, zaprojektować moduły, prowadzić zajęcia, przygotować kampanie, wspierać obsługę platformy oraz rozwijać sposób raportowania bez konieczności stałego zatrudnienia.
02
Kompleksowa realizacja programu szkoleniowego
Realizujemy określony projekt od rozpoznania potrzeb i podziału odbiorców przez projekt programu, przygotowanie treści, prowadzenie szkoleń i ćwiczeń phishingowych aż po pomiar wyników i przekazanie materiałów. Produkty prac mogą obejmować program zajęć, plan kampanii, scenariusze symulacji, podsumowanie wyników i plan doskonalenia.
03
Stały program edukacji i symulacji phishingowych
Dla organizacji potrzebujących ciągłości prowadzimy powtarzalne cykle obejmujące wdrażanie nowych pracowników, szkolenia przypominające, okresowe ćwiczenia phishingowe, komunikację tematyczną, przeglądy wyników i aktualizację programu. Częstotliwość oraz zakres dostosowujemy do ryzyka, zmian kadrowych i wniosków z wcześniejszych działań.
Specjaliści zaangażowani w realizację programu
Konsultant ds. świadomości cyberbezpieczeństwa
Trener cyberbezpieczeństwa
Kierownik świadomości bezpieczeństwa
Specjalista ds. socjotechniki
Projektant materiałów szkoleniowych
Specjalista ds. komunikacji bezpieczeństwa
Konsultant GRC
Specjalista ds. rozwoju i szkoleń
Analityk danych szkoleniowych
KORZYŚCI DLA FIRMY
Rezultaty uporządkowanego programu świadomości
Dlaczego warto powierzyć szkolenia cyberbezpieczeństwa B2B Cyber
Ogólne szkolenie może potwierdzić ukończenie kursu, ale pomijać procesy, ścieżki zgłoszeń i scenariusze zagrożeń właściwe dla danej organizacji. Skuteczny program wymaga połączenia wiedzy o cyberbezpieczeństwie, projektowania edukacji, komunikacji i pomiaru. B2B Cyber przekłada te elementy na użyteczne treści, ćwiczenia, raporty i działania doskonalące.
Program oparty na rzeczywistych procesach
Łączymy tematy szkoleniowe z systemami, zasadami, rolami i decyzjami występującymi w firmie, aby działania odpowiadały praktycznemu ryzyku biznesowemu i technicznemu.
Jeden ekspert, określony projekt lub stałe wsparcie
Możesz uzupełnić zespół specjalistą, zlecić przygotowanie pełnego programu albo utrzymywać regularne cykle szkoleń i symulacji wraz z rozwojem potrzeb.
Gotowe szkolenia, ćwiczenia i materiały
Koncentrujemy się na konkretnych produktach prac: mapie odbiorców, treściach, prowadzonych zajęciach, materiałach kampanii, scenariuszach ćwiczeń, raportach i kolejnych krokach.
Program rozwijany razem z organizacją
Podejście można rozszerzać na kolejne lokalizacje, języki, role, ścieżki wdrożeniowe i zmieniające się tematy ryzyka bez budowania programu od początku.
Chcesz zbudować program świadomości, który pracownicy wykorzystają w praktyce?
Porozmawiaj z B2B Cyber o strukturze zatrudnienia, priorytetach ryzyka, zasadach, sposobie zgłaszania, kanałach szkoleniowych i obecnych działaniach edukacyjnych. Pomożemy określić właściwe grupy odbiorców, treści, symulacje, mierniki oraz model realizacji.
Najczęstsze pytania o szkolenia cyberbezpieczeństwa
Jakich informacji potrzebujecie przed rozpoczęciem programu?
Zwykle ustalamy cele biznesowe, grupy odbiorców, istotne zasady, ścieżki zgłaszania, używane narzędzia szkoleniowe, preferowane kanały, potrzeby językowe lub dostępności oraz aktualne tematy ryzyka. Wskazany właściciel po stronie bezpieczeństwa, ryzyka, kadr lub szkoleń pomaga koordynować decyzje, komunikację, dane uczestników i zatwierdzenia.
Jakie materiały i raporty otrzyma organizacja?
Zakres produktów prac uzgadniamy przed rozpoczęciem. Mogą one obejmować ocenę punktu wyjścia, mapę odbiorców, program zajęć, treści szkoleniowe, materiały dla prowadzących, elementy kampanii, scenariusze symulacji phishingowych, dane o udziale, wyniki sprawdzianów, wnioski z ćwiczeń, rekomendacje oraz plan kolejnego cyklu. Raportowanie przygotowujemy dla właścicieli programu i interesariuszy biznesowych.
Jak często prowadzić szkolenia i symulacje phishingowe?
Nie ma jednej częstotliwości właściwej dla każdej firmy. Harmonogram powinien uwzględniać rotację pracowników, ryzyko poszczególnych ról, zmiany zasad, aktualne zagrożenia, wcześniejsze wyniki oraz czas potrzebny na wdrożenie usprawnień. B2B Cyber może zrealizować jednorazowy projekt lub wspierać regularne szkolenia wdrożeniowe, przypominające, symulacje, komunikację i przeglądy.